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Juristische_Referentin_-_Juristischer_Referent_(wmd).pdf

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Aus­land aus sowie Kultur­bauten, Forschungs- und Labor­gebäude für Bundes­einrichtungen. Es betreut heraus­ragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaft­lichkeit. Das BBR sucht für das Referat III S 4 „Vertrags­management“ (zukünftig BA G „Geschäftsstelle, jur. Projekt­beratung“) zum nächst­möglichen Zeitpunkt, auf Dauer eine / einen: juristische Referentin / juristischen Referenten (w/m/d) Schwerpunkt Bau- und Architekten­recht Der Dienstort ist Bonn. Kennziffer: 320-24   Aufgabengebiet Die Abteilung III betreut die Baumaß­nahmen des Bundes in Bonn und im Ausland. Zu den Liegen­schaften im Ausland zählen vorrangig Deutsche Botschaften, Deutsche Schulen sowie Goethe-Institute. Die Bauaufgaben umfassen Sanierungen und Neubaumaß­nahmen jeder Größen­ordnung nach hiesigem oder lokalem Standard. Innerhalb dieser Abteilung ist Ihr Aufgabengebiet im Referat III S 4: Beratung der Mitarbeiter der Abteilung III bei der Vorbereitung, Durch­führung und Abwicklung von Bauver­trägen und Verträgen freiberuflich Tätiger, insb. zu Vergütungsfragen und der Geltend­machung von Mängel- / Schadens­ersatz­forderungen, Mitwirkung bei Vergleichsverhandlungen mit Vertragspartnern des BBR, federführende Bearbeitung streitiger Vorgänge bei anwaltlicher Vertretung der Vertrags­partner des BBR sowie bei Einleitung und Begleitung von Rechtsstreitig­keiten einschließlich selbstständiger Beweis-, Schieds- und Rechtsmittel­verfahren, Beauftragung und Abrechnung von Rechts­anwälten, Prüfung der Gebühren- und Kosten­rechnungen, Streitwert- und Kosten­festsetzungs­beschlüsse, Erarbeitung von rechtlichen Stellung­nahmen und Gutachten, auch in rechtlichen Grundsatz­angelegenheiten, Mitwirkung beim Aufstellen von Verwaltungs­vereinbarungen, Sicherung und Geltend­machung von Ansprüchen bei Pfändungen, Abtretungen und Insolvenzen. Anforderungen Vorausgesetzt werden abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium der Rechts­wissenschaften (2. juristisches Staatsexamen) oder ein vergleich­barer Abschluss, möglichst umfangreiche Fachkenntnisse und langjährige Berufs­erfahrungen bei der Abwicklung von Bau- und Architekten­verträgen; weitere Kenntnisse (z. B. RBBau, VHB) werden berufs­begleitend vermittelt, die Fähigkeit zur fachübergreifenden, kollegialen Zusammen­arbeit, die Bereitschaft zur Durch­führung von Dienstreisen, gute englische Sprach­kenntnisse in Wort und Schrift, ein hohes Maß an Verantwortungs­bewusstsein und sozialer Kompetenz sowie ein gewandtes Auftreten und überzeugende Ausdrucks- und Kommunikations­fähigkeit. Nach einem erfolgreichen Auswahl­verfahren ist bei Bedarf eine Sicherheits­überprüfung bis „Ü3“ nach dem Sicherheits­überprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) erfolgreich zu durchlaufen. Bezahlung Die Eingruppierung erfolgt in Entgelt­gruppe 13 TV EntgO Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Unser Angebot Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunfts­sicherer und familienfreundlicher Arbeit­geber mit allen Vorzügen des öffent­lichen Dienstes. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Wir bieten unseren Mitarbeitenden interessante und anspruchs­volle Aufgaben in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld, strukturierte Einarbeitung mit Patenschafts­system, flexible Arbeitszeiten und -formen, wie beispielsweise Gleitzeit von 6 Uhr bis 21 Uhr, individuelle Teilzeit­vereinbarungen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können, persönliche und fachliche Entwicklungs­möglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungsangebot, unter anderem durch die Bundes­akademie für öffentliche Verwaltung, • bei Vorliegen der beamten­rechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis; eine Fortführung Ihres bisherigen Beamtenverhältnisses ist ebenfalls möglich, eine ergänzende Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie ver­mögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub und bis zu 24 Gleittage pro Jahr, eine gute Verkehrsanbindung sowie ein verg­ünstigtes Deutschland-Job­ticket für den öffentlichen Personen­nahverkehr, ggf. bei Bedarf die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskostenvergütung nach den gesetz­lichen Bestimmungen, ein umfangreiches betriebliches Gesundheits­management. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriere­seite Das BBR als Arbeitgeber. Besondere Hinweise Bewerbungs­berechtigt sind Bewerbende, die nicht im öffentlichen Dienst tätig sind sowie Tarifbeschäftigte und verbeamtete Personen bis zur Besoldungs­gruppe A 13 BBesO mit der Laufbahn­befähigung für den höheren nichttechnischen bzw. technischen Verwaltungs­dienst. Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraus­setzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennt das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung sich zu den Chancen der Diversität in der Arbeitswelt und verpflichtet sich dazu, ein wertschätzendes Arbeits­umfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Es gewähr­leistet die berufliche Gleich­stellung von Frauen und Männern und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrations­hintergrund sind willkommen. Von schwerbehinderten Bewerberinnen / Bewerbern wird nur das zur Wahr­nehmung der Funktion notwendige Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt. Bewerbungs­verfahren Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 01.12.2024 bei uns. Wir nutzen das elektronische Bewerbungs­system des Anbieters Interamt. Wenn Sie auf die Ausschreibung durch eine andere Website als http://www.interamt.de aufmerksam geworden sind, folgen Sie dem nachfolgenden Link: https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1216186 Bewerben Sie sich bei interamt.de mit dem Button „Online bewerben“ rechts neben dem Aus­schreibungs­text. Interamt ist barriere­frei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontakt­daten genannte Person. Bitte füllen Sie den Bewerbungsbogen vollständig aus und stellen Sie hier Ihre vollständigen Bewerbungs­unterlagen als Anlage in Ihr Kandidatenprofil ein (Motivations­schreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse sowie Arbeits­zeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikations­nachweise, insbesondere für die Ausübung der ausgeschriebenen Funktion unter Berücksichtigung der Anforderungen, sowie ggf. einen Nachweis über die Schwer­behinderung oder Gleichstellung). Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Ein­verständnis­erklärung zur Personal­akteneinsicht – unter Nennung der Anschrift der Personal­akten führenden Stelle – zu erteilen. Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei. Für Rückfragen zur Bedienung von Interamt, zur Registrierung, zu Störungen, Fehlern sowie Passwort­problemen steht Ihnen die kosten­freie Rufnummer 0385 4800‑140 zur Verfügung. Die Hotline erreichen Sie Montag bis Donnerstag von 07:00 bis 17:00 Uhr und Freitag von 07:00 bis 16:00 Uhr. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Malotki (Tel.-Nr. 0228 99 401‑3940). Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Hanf (Tel.-Nr. 0228 99 401‑1575).