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Referentin__Referenten_(mwd)_im_Referat_IV2_(Jugendarbeit_–_Jugendpolitik).pdf

Im Bayerischen Staatsministerium für Familie, Arbeit und Soziales (StMAS) ist demnächst der Dienstposten einer / eines Referentin / Referenten (m/w/d) im Referat IV2 (Jugendarbeit – Jugendpolitik) zu besetzen. Aufgaben­schwer­punkte Bearbeitung von Sachverhalten im Themenbereich Kinder- und Jugendhilfe (SGB VIII), insbe­sondere im Bereich Jugend­arbeit und Jugendpolitik Selbstständige Betreuung einzelner Themen­bereiche einschließ­lich dafür not­wendiger Organi­sations- und Kommuni­kations­aufgaben sowie ggf. verwaltungs- und haushalts­rechtlicher Frage­stellungen Mitwirkung an der Konzepterstellung und Umset­zung einzelner Maß­nahmen des Baye­rischen Aktions­plans „Jugend“, auch in Zusammen­arbeit mit Partnerinnen und Partnern wie dem Bayerischen Jugendring K.d.ö.R. (BJR) oder dem Insti­tut für Medien­pädagogik in For­schung und Praxis (JFF) Erstellung von Bescheiden, Vermerken und ande­ren Schrift­stücken für den all­gemeinen Geschäfts­betrieb sowie von Vorlagen für Presse-, Öffentlich­keitsarbeit und Social Media Mitarbeit bei der Organi­sation öffentlich­keits­wirksamer Aktionen / Veranstaltungen Vertretung von Anliegen des Referats in exter­nen Gremien (z. B. Bayerischer Landtag, BJR-Gremien, Fachbeiräten, Arbeitsgruppen etc.) Anforderungsprofil Ihr fachliches Profil Abschluss als Diplom-Juristin / Diplom-Jurist (m/w/d) (Erste Juris­tische Staats­prüfung mit einer Gesamt­note von mindestens „befriedigend“) oder Universitäts- oder Hoch­schul­abschluss (Master, Diplom [Univ.] oder Magister) im Bereich der Wirt­schafts-, Verwaltungs-, Sozial- oder Geistes­wissenschaften Praktische Erfahrung in projekt­bezogenen Ent­wicklungs-, Steuerungs-, Kommuni­ka­tions- und Umset­zungs­prozessen bzw. Fähig­keit und Bereit­schaft, sich inner­halb kurzer Zeit einzu­arbeiten Kenntnisse im bayerischen Zuwendungs-, Förder- und Haushalts­recht sind von Vorteil Kenntnisse der Strukturen der öffent­lichen Verwal­tung sind von Vorteil Erfahrungen im Veranstaltungs­management sind von Vorteil Sichere Anwendung der Standard-EDV (MS Office) Ihr persönliches Profil Interesse an jugendpolitischen Themen und Frage­stellungen Sensibilität für jugendpoli­tische Themen Fähigkeit und Bereitschaft zum selbst­ständigen, gründ­lichen und konzeptio­nellen Arbeiten Gewandte mündliche und schrift­liche Ausdrucks­fähigkeit Kontaktfreudigkeit Rasche Auffassungsgabe Problemlösungskompetenz Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexi­bilität Eigeninitiative und Entscheidungsfreude Teamfähigkeit Wir bieten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst Je nach Ihren persönlichen Voraussetzungen eine Eingrup­pierung in Entgelt­gruppe 13 des TV-L (bitte infor­mieren Sie sich z. B. auf der Homepage des öffent­lichen Dienstes über die Vergütung) Eine Zulage für die Tätig­keit an einer obersten Dienst­behörde (Ministerial­zulage) Darüber hinaus bieten wir Ihnen alle Vorzüge des öffent­lichen Dienstes, insbe­sondere Arbeits­platz­sicherheit und die Verein­barkeit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie u. a. betrieb­liche Alters­vorsorge und ein vergünstigtes Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Wir unterstützen Sie in Ihrem anspruchs­vollen, abwechs­lungs­reichen, zukunfts­orien­tierten Aufgabengebiet durch viel­fältige Fortbildungs­möglichkeiten Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige, voll­ständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse). Bitte senden Sie diese per E-Mail als ein PDF-Dokument mit Angabe der Kennziffer A2/0312.03-2/14 im Betreff an bewerbung@stmas.bayern.de. Ansprechpartnerin: Frau Schwaiger, Tel. 089 1261-1553 Bewerbungsfrist: 20.01.2025 Ergänzende Angaben Eine Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienst­lichen Belange und bei Vorhanden­sein von zwei Teil­zeit­kräften, die sich zeit­lich ergänzen, möglich. Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Auf Antrag kann die Gleich­stellungs­beauftragte des Ministeriums beteiligt werden. Menschen mit Behinderung werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevorzugt. Hin­weise zum Daten­schutz finden Sie hier.