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Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungs­reichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.700 Mit­arbei­tenden viel­fältige kommu­nale und staatliche Aufgaben für die Bürge­rinnen und Bürger des Land­kreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie! Wir suchen für den Fachbereich 1.4.3 – Schulen zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen Sachbearbeiter (m/w/d)* Bewirtschaftung Schulen Kennziffer: 2024-158 Die unbefristete Vollzeitstelle wird mit Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 BayBesG vergütet. Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie hier. Ihr Einsatzbereich Der Fachbereich Schulen unterteilt sich in die Bereiche Zweck­verbände und Kreis­eigene Schulen und Gast­schul­recht. Wir sind zustän­dig für die Sach­aufwands­träger­schaft für weiterführende Schulen, Förder­zentren und Berufsschulen. Die ausgeschriebene Stelle befindet sich im Bereich Kreis­eigene Schulen und Gast­schulrecht. Wir tragen den Sachaufwand aller kreiseigenen Schulen (u.a. Förder­zentren, Berufs­schule und Beruf­liche Oberschulen) und sind somit vor allem für die Haushalts­planung und ‑bewirt­schaftung der Schulen, aber auch für die Berechnung der Gast­schul­beiträge und des Kosten­ersatzes zuständig. Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungs­reiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kolle­gialen und hoch motivier­ten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Bewirtschaftung der in den eigenen Zuständigkeitsbereich fallenden kreis­eigenen Schulen Haushaltsplanung und ‑vollzug sowie haushalts­recht­liche Beratung der Schulen Ermittlung, Prüfung und Abrechnung der Gastschul­beiträge bzw. Kostenersätze Gastschulgenehmigungen / Zuweisungen an Berufs- und Förderschulen Ihr Profil Diese Qualifikation setzen wir voraus: Beamter (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene in der Fach­laufbahn Verwaltung und Finanzen mit Schwer­punkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder Absolvent (m/w/d) eines betriebs­wirtschaftlich, ver­waltungs­wissen­schaftlich oder rechts­wissen­schaftlich geprägten Studien­gangs auf mindestens Bachelor- bzw. DQR-6-Niveau, beispiels­weise Erste Juris­tische Staats­prüfung, Public Manage­ment, Öffent­liches Recht etc. Auf diese Kompetenzen kommt es uns an: Kenntnisse im Haushaltsrecht Initiativbereitschaft und Eigenständigkeit Kommunikationsfähigkeit Ausreichend deutsche Sprachkenntnisse (C1-Niveau) Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab: Kenntnisse im Bereich Schulfinanzierung Teamfähigkeit Organisationsfähigkeit Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit Diese Kenntnisse / Eigenschaften sind vorteilhaft: Sicherer Umgang mit den zur Anwendung kommenden Standard-Software­programmen (wie z.B. MS Office) Bereitschaft, sich in neue IT-Anwendungen einzuarbeiten Wir bieten Sicheren Arbeitsplatz und sinn­stif­tende Arbeit Arbeit mit Mehrwert – als Teil des öffent­lichen Dienstes leisten Sie einen Bei­trag, der über die bloße Erwerbs­tätigkeit hinaus­geht! Attraktive Vergütung Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahres­sonder­zahlung, die Möglich­keit zur leistungs­orientierten Bezahlung, die sogenannte München-Zulage für Tarif­beschäftigte bzw. den Orts‑ und Familien­zuschlag für Beamte (m/w/d) sowie vermögens­wirksame Leistungen und Arbeits­markt­zulagen für bestimmte Positionen. Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Hand­habung Ihrer wöchent­lichen Arbeits­zeit. Mobilarbeit Mal Büro, mal Homeoffice? Bei uns können Sie je nach Arbeitsgebiet bis zu 50% flexibel von daheim aus arbeiten. Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben Wir unterstützen Sie und Ihre Familie, u.a. mit Beleg­rechten für Kinder­krippen­plätze sowie einem Ferien­betreuungs­programm. Individuelle Fort‑ und Weiter­bildungs­angebote Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, sowohl individuell als auch im Team. Betriebliches Gesundheitsmanagement Stay fit and healthy: Wir bieten u.a. kostenlose Fitness‑ und Gesundheits­kurse, Gesundheits­aktionstage, Familien‑ und Lebens­beratung, Zuschuss zum EGYM Well­pass sowie Betriebs­sport­gruppen. Betriebliche Altersvorsorge Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatz­versorgungs­kasse der baye­rischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarif­beschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätz­lichen Einkommens im Alter. Sponsoring 49-Euro-Ticket Wir unterstützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und übernehmen die Kosten für das 49‑Euro‑Ticket in voller Höhe (ab dem siebten Monat der Betriebs­zugehörigkeit). Kostenlose Parkplätze Mit dem Auto nach München? Auch das ist möglich – teilweise stehen kostenlose Parkplätze in den Tiefgaragen zur Verfügung. Kantine Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides. Dienstwohnungen Wohnen im Großraum München – ein Thema für sich … Wir haben Dienstwohnungen, die nach einem transparenten Punktesystem und klar definierten Kriterien vergeben werden. Betriebsevents Neben Teamtagen und Team­events organisiert unser Personalrat den jährlichen Betriebs­ausflug und After-Work-Events wie Sommer­fest und Advent im Hof. Ferienwohnungen / Hütte Damit die Erholung nicht zu kurz kommt, bieten wir die Möglich­keit, Urlaub in den Ferien­wohnungen in Tirol und dem Berchtes­gadener Land oder in der Wall­berg­hütte am Teger­nsee zu machen. Mitarbeiterrabatte Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Ver­anstaltung besuchen? Möglich machen dies das Portal benefits.me und weitere Kooperations­partner. Kontakt Ihre Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen: Frau Stefanie Larcher Recruiterin Tel. +49 89 6221-2770 Ihr Ansprechpartner für fachliche Fragen: Herr Andreas Arendt Fachbereichsleiter Tel. +49 89 6221-1200 Weitere Informationen Das Landratsamt München fördert die Gleich­stellung aller Mit­arbeiter (m/w/d). Wir begrüßen Bewer­bungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Reli­gion, Welt­anschauung, Behinde­rung und sexueller Identität. Unsere Auswahl­entscheidung treffen wir unter Berück­sichtigung aller Umstände des Einzel­falls. Bewerber (m/w/d) mit Schwer­behinde­rung werden bei im Wesent­lichen gleicher Eignung bevor­zugt berück­sichtigt. Nähere Informationen zum Landkreis München und zum Arbeit­geber Land­ratsamt finden Sie auf unserer Homepage. * Alle nachfolgend genannten Personengruppen- und Berufs­bezeich­nungen beziehen sich aus­drück­lich auf die Geschlechter männlich, weiblich und divers. Sie möchten Teil unserer modernen und dienst­leis­tungs­orien­tierten Behörde werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewer­bung mit aussage­kräftigen Unter­lagen (Lebens­lauf, Quali­fikations­nachweise und aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. Arbeits­zeugnisse). Ausländische Berufs­abschlüsse können nur berück­sichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleich­wertig­keit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie hier. Hinweise zur Bewerbung Bevorzugt bitten wir Sie, auch der Umwelt zuliebe, um Ihre Bewerbung über unser Onlinebewerberportal.