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Sachbearbeiter_(mwd)_Windenergieanlagen.pdf

Der Land­kreis Mün­chen ist mit rund 360.000 Ein­woh­ne­rin­nen und Ein­woh­nern der be­völ­ke­rungs­reichste Land­kreis Bayerns. Das Land­rats­amt nimmt als zen­tra­le Ver­wal­tung mit sei­nen mehr als 1.700 Mitar­bei­ten­den viel­fäl­tige kom­mu­na­le und staat­li­che Auf­ga­­ben für die Bür­ge­rin­nen und Bür­ger des Land­kreises Mün­chen wahr – ge­treu un­se­rem Leit­bild: Wir – ge­mein­sam – für Sie! Wir suchen für den Fach­be­reich 4.4.1 – Immissions­schutz, staat­li­ches Ab­fall­recht und Alt­lasten, zum nächst­mög­li­chen Zeit­punkt einen Sachbearbeiter (m/w/d)* Windenergieanlagen Kennziffer: 2024-099 Die un­be­fris­te­te Voll­zeit­stelle wird mit Ent­gelt­gruppe 10 TVöD bzw. A 11 BayBesG ver­gütet. Die Voll­zeit­stelle ist teil­zeit­fähig, sofern durch Job­sharing die ganz­heit­li­che Wahr­neh­mung der Auf­ga­ben ge­sichert ist. Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie hier. Be­wer­bungs­ende ist der 30.06.2024. Ihr Einsatzbereich Der Fach­be­reich 4.4.1 ist ins­be­son­de­re für den Voll­zug der Auf­ga­ben der un­te­ren Immissions­schutz­be­hör­de zu­ständig. Zu den viel­fäl­ti­gen Auf­ga­ben in diesem Be­reich ge­hören die Ge­neh­mi­gung und re­gel­mäßige Über­wa­chung von in­dus­triel­len und ge­werb­li­chen An­la­gen. Da­runter fallen auch Wind­ener­gie­an­la­gen, die einen großen An­teil am Aus­bau der Er­zeu­gung er­neuer­barer Ener­gien haben. Wenn Sie sich eine ver­ant­wor­tungs­volle und ab­wechs­lungs­reiche Auf­ga­be wün­schen und Teil un­se­res kollegialen und hoch mo­ti­vier­ten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Be­wer­bung! Ihre Aufgaben Recht­li­che Be­ar­bei­tung von An­trä­gen auf immissions­schutz­recht­li­che Ge­neh­mi­gung und Än­de­rungs­an­zei­gen im Be­reich er­neuer­ba­rer Energien Recht­li­che An­la­gen­über­wachung, ein­schließ­lich Er­lass von nach­träg­li­chen An­ord­nun­gen zur Er­füllung der immissions­schutz­recht­li­chen Pflich­ten, Er­lass von Un­ter­sa­gungs-, Still­le­gungs- und Be­sei­ti­gungs­an­ord­nungen Recht­li­che Be­ar­bei­tung von Be­schwer­den und An­fra­gen von Bür­ge­rin­nen und Bür­gern sowie Ge­mein­den in­klu­si­ve Be­ra­tung der An­la­gen­be­treiber Ihr Profil Diese Quali­fi­ka­tio­nen setzen wir voraus: Beamter (m/w/d) der dritten Quali­fi­ka­tions­ebene in der Fach­lauf­bahn Ver­wal­tung und Fi­nan­zen mit Schwer­punkt nicht­tech­ni­scher Ver­wal­tungs­dienst oder Ver­wal­tungs­fach­wirt (m/w/d) oder Absolvent (m/w/d) eines rechts­wissen­schaft­li­chen Stu­diums (mit min­des­tens Ersten Ju­ris­ti­schen Staats­examen) bzw. eines ver­gleich­ba­ren recht­lich ge­präg­ten Stu­diums (z.B. öffent­li­ches Recht) sowie Führer­schein der Klasse B Auf diese Kompetenzen kommt es uns an: Sehr gute Kennt­nisse im all­ge­mei­nen Ver­wal­tungs­recht Leis­tungs­be­reit­schaft Aus­rei­chend deutsche Sprach­kennt­nisse (C1-Niveau) Diese Fähig­keiten runden Ihr Profil ab: Kennt­nisse im Um­welt­recht Gute schrift­li­che Aus­drucks­fähig­keit Ergebnis­orien­tie­rung Team­fähig­keit Kom­mu­ni­ka­tions­fähig­keit Sorg­falt und Ge­wissen­haftig­keit Ent­schei­dungs­fähig­keit Diese Kennt­nisse / Eigen­schaften sind vorteil­haft: Be­rufs­er­fah­rung im Um­welt­recht Ver­ständ­nis für tech­ni­sche Zu­sam­men­hänge Wir bieten Sicheren Arbeits­platz und sinn­stif­tende Arbeit Arbeit mit Mehr­wert – als Teil des öffent­li­chen Dienstes leisten Sie einen Bei­trag, der über die bloße Er­werbs­tätigkeit hinaus­geht! Attraktive Vergütung Er­gän­zend zu Ihrem Ge­halt er­hal­ten Sie eine Jah­res­son­der­zah­lung, die Mög­lich­keit zur leis­tungs­orien­tier­ten Be­zah­lung, die so­ge­nannte Mün­chen-Zu­lage für Ta­rif­be­schäf­tig­te bzw. den Orts‑ und Fa­milien­zu­schlag für Beamte (m/w/d) sowie ver­mö­gens­wirk­same Leis­tun­gen und Ar­beits­markt­zu­la­gen für be­stimmte Positionen. Gleitzeit und flexible Ar­beits­zeit­modelle Wir er­mög­li­chen Ihnen eine flexible Hand­ha­bung Ihrer wöchent­li­chen Ar­beits­zeit. Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben Wir unterstützen Sie und Ihre Familie u.a. mit Beleg­rechten für Kinder­krippen­plätze sowie einem Ferien­betreuungs­programm. In­di­vi­duelle Fort‑ und Wei­ter­bil­dungs­an­ge­bote Wei­ter­ent­wick­lung wird bei uns groß­ge­schrie­ben, sowohl in­di­vi­duell als auch im Team. Be­trieb­li­ches Ge­sund­heits­mana­ge­ment Stay fit and healthy: Wir bieten u.a. kosten­lose Fitness‑ und Ge­sund­heits­kurse, Ge­sund­heits­aktions­tage, Fa­milien‑ und Le­bens­be­ra­tung, Zu­schuss zum EGYM Well­pass sowie Be­triebs­sport­gruppen. Betriebliche Alters­vor­sorge Eine gute Vor­sor­ge fürs Alter wird immer wich­ti­ger. Über die Zu­satz­ver­sor­gungs­kasse der baye­ri­schen Ge­mein­den (ZVK) leisten wir für un­se­re Tarif­be­schäf­tig­ten einen Bei­trag zum Auf­bau eines zu­sätz­li­chen Ein­kom­mens im Alter. Sponsoring 49-Euro-Ticket Wir unter­stützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und über­nehmen die Kosten für das 49‑Euro‑Ticket in voller Höhe (ab dem siebten Monat der Be­triebs­zu­ge­hörig­keit). Kosten­lose Park­plätze Mit dem Auto nach München? Auch das ist möglich – teil­weise stehen kosten­lose Park­plätze in den Tief­ga­ra­gen zur Ver­fügung. Kantine Gesund und günstig essen? In un­se­rer Kantine können Sie beides. Dienst­wohnungen Wohnen im Groß­raum München – ein Thema für sich … Wir haben Dienst­woh­nun­gen, die nach einem trans­pa­ren­ten Punkte­system und klar de­fi­nier­ten Kriterien ver­ge­ben werden. Betriebs­events Neben Team­tagen und Team­events or­ga­ni­siert un­ser Per­so­nal­rat den jähr­li­chen Be­triebs­aus­flug und After-Work-Events wie Sommer­fest und Advent im Hof. Ferien­wohnungen / Hütte Damit die Erholung nicht zu kurz kommt, bieten wir die Mög­lich­keit, Urlaub in den Fe­rien­woh­nun­gen in Tirol und dem Berchtes­gadener Land oder in der Wall­berg­hütte am Teger­nsee zu machen. Mitarbeiter­rabatte Günstig ein­kau­fen oder er­mäßigt eine Ver­an­stal­tung be­su­chen? Möglich machen dies das Portal benefits.me und wei­te­re Koope­ra­tions­partner. Kontakt Ihre Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen: Stefanie Larcher Recruiterin Tel. 089 6221-2770 Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen: Andrea Ziegler Fachbereichsleitung Tel. 089 6221-2450 Weitere Informationen Das Land­rats­amt Mün­chen fördert die Gleich­stellung aller Mit­ar­bei­ter (m/w/d). Wir be­grüßen Be­wer­bun­gen von allen In­te­res­sier­ten, un­ab­hängig von deren kultu­reller und so­zialer Her­kunft, Alter, Reli­gion, Welt­an­schau­ung, Be­hin­de­rung und sexueller Identität. Un­se­re Aus­wahl­ent­schei­dung treffen wir unter Be­rück­­sich­ti­gung aller Um­stände des Ein­zel­falls. Be­wer­ber (m/w/d) mit Schwer­be­hin­de­rung werden bei im We­sent­li­chen glei­cher Eignung be­vor­zugt be­rück­sichtigt. Nähere In­for­ma­tio­nen zum Land­kreis Mün­chen und zum Ar­beit­ge­ber Land­rats­amt finden Sie auf unserer Homepage. * Alle nach­folgend ge­nannten Per­so­nen­gruppen‑ und Be­rufs­be­zeich­nun­gen be­ziehen sich aus­drück­lich auf die Ge­schlech­ter männ­lich, weib­lich und divers. Sie möchten Teil un­se­rer mo­der­nen und dienst­leis­tungs­orien­tier­ten Be­hör­de werden? Dann freuen wir uns bis spä­tes­tens zum oben ge­nannten Datum auf Ihre Be­wer­bung mit aus­sa­ge­kräf­ti­gen Un­ter­la­gen (Lebens­lauf, Quali­fi­ka­tions­nach­weise und aktuelle dienst­li­che Be­ur­tei­lung bzw. Ar­beits­zeug­nisse). Aus­län­di­sche Berufs­ab­schlüsse können nur be­rück­sich­tigt werden, wenn Sie einen Nach­weis über die Gleich­wer­tig­keit bei­fügen. Die hierfür zu­stän­di­ge Stelle finden Sie hier. Hinweise zur Bewerbung Bevor­zugt bitten wir Sie, auch der Um­welt zu­liebe, um Ihre Be­wer­bung über unser Online­bewerber­portal.