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Bundesnetzagentur_Volljurist_innen_Bonn.pdf

Ohne Netz geht nix. Bundesnetzagentur. Wir suchen für vielfältige Aufgaben im höheren Dienst mehrere Volljurist*innen (w/m/d) als Referent*innen für die „Energieregulierung“ am Standort Bonn. Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft. Sie sichern Deutschlands Zukunft. Als unabhängige Regulierungsbehörde trägt die Bundesnetza-gentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucher-schutz. Wir beschäftigen rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bonn, Mainz sowie an 44 weiteren Standorten. Was machen wir in der Energieregulierung? Wir setzen die Energiewende um und gestalten die Bedingungen, zu denen Energieanbieter die Netze zur Versorgung nutzen können. Dabei decken wir ein vielfältiges Themenspektrum ab, wel-ches von wirtschaftlichen, technischen und juristischen Fragen des Zugangs und Anschlusses zu Strom- und Gasnetzen, der Entflechtung von Energieunternehmen über den Ausbau von Erneuer-baren Energien und Energienetzen, E-Mobilität, Wasserstoff, Kohleausstieg bis hin zu Digitalisie-rung, Krisenvorsorge und Cybersecurity reicht. Unsere Aufgabe ist es, den Regulierungsrahmen auszugestalten und umzusetzen und bei nationa-len und europäischen Gesetzgebungsverfahren beratend mitzuwirken. Dabei haben wir vielfältige Kontakte mit Ministerien, der EU Kommission, Unternehmen, Verbänden, Wettbewerbs- und Regu-lierungsbehörden sowie anderen Interessensträgern. Die Mitwirkung in internen, inter-institutionel-len und europäischen Arbeitsgruppen, der Dialog mit Politik und Stakeholdern und die Zusammen-arbeit in interdisziplinären Teams sind dabei prägende Elemente unserer und damit auch Ihrer zu-künftigen Arbeit. Was sind Ihre zukünftigen Aufgaben? Für verschiedene Referate der Energieabteilung 6 und für die Energie-Beschlusskammern 6 und 7 suchen wir motivierte Volljurist*innen. Je nach Einsatz werden Sie folgende Schwerpunktaufgaben wahrnehmen:  Sie bearbeiten vielfältige rechtliche Grundsatzfragen der Energieregulierung und der Er-neuerbaren Energien, begleiten nationale und europäische Rechtsetzungsvorhaben und erarbeiten hierzu Stellungnahmen, Gutachten und Textvorschläge  Sie beschäftigen sich mit juristischen Fragestellungen im Bereich des Ausbaus der Stromverteilernetze, der E-Mobilität sowie der Digitalisierung  Sie bewerten Auslegungsfragen bei Ausschreibungsgeboten und begleiten die dazugehörigen Klageverfahren; Sie gestalten konzeptionell die rechtlichen Rahmenbedingungen einer kommunalen Wärmeplanung mit  Sie bearbeiten rechtliche Fragestellungen zum Schutz kritischer Infrastrukturen und arbeiten am Aufbau des Bereichs Krisenvorsorge Strom zur Erfüllung der Aufgaben der Bundesnetzagentur als Bundeslastverteiler nach Energiesicherungsgesetz mit  Sie übernehmen die juristische Begleitung von Festlegungs-, Missbrauchs- und Aufsichtsverfahren in einem interdisziplinären Team. Sie fertigen die entsprechenden Beschlüsse und Schriftsätze innerhalb des Aufgabenbereichs der Beschlusskammer 6 (insbesondere im Bereich Netzanschluss und Offshore-Windenergie) bzw. der Beschlusskammer 7 (insbesondere im Bereich Bilanzierung und Konvertierung sowie Netzanschluss). Wen suchen wir?  Sie haben durch die Einzelpunktwerte Ihrer beiden juristischen Staatsexamina einen Gesamtpunktwert von mindestens 13 erreicht; bei Nichterfüllen dieser Voraussetzung kommt eine Zulassung zum weiteren Verfahren nur dann in Betracht, wenn Sie durch Ihren Lebenslauf Zusatzqualifikationen bzw. -kenntnisse belegen können, die für die Wahrnehmung der o.g. Aufgaben förderlich sind (z.B. mehrjährige Berufserfahrung im Verwaltungs-, Wettbewerbs- oder Energierecht)  Sie besitzen idealerweise Kenntnisse im Energie-, Wettbewerbs- oder Verwaltungsrecht oder verfügen über praktische Erfahrungen in der Energiewirtschaft  Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe sowie eine große Leistungsbereitschaft  Sie besitzen ein sicheres und verbindliches Auftreten  Sie sind eine engagierte, zuverlässige und flexible Persönlichkeit, die auch unter Zeitdruck selbstständig, konzeptionell und ergebnisorientiert arbeitet  Sie besitzen gutes Planungs-, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen ebenso wie gute analytische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick  Sie sind im Team aufgeschlossen und kooperativ, verfügen womöglich bereits über Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen interdisziplinären Akteur*innen und haben ein ausgeprägtes und erprobtes Geschick im Umgang mit Menschen  Sie haben eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie gute englische Sprachkenntnisse  Sie sind bereit, gegebenenfalls Dienstreisen wahrzunehmen Was bieten wir?  eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem hoch moti-vierten Team  eine schnellstmögliche Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der beamten-rechtlichen Voraussetzungen; alternativ eine unbefristete Beschäftigung mit einer Eingrup-pierung nach Entgeltgruppe 13; bei mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung ist eine Ein-gruppierung bis Entgeltgruppe 14 TVöD möglich; die Übernahme in das Beamtenverhältnis wird angestrebt  eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 14 Bundesbesoldungsordnung, sofern Sie be-reits verbeamtet sind  Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 15 Bundesbesoldungsordnung bzw. ei-ner vergleichbaren Eingruppierung  Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung (VBL) mit Arbeitgeberanteil  vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten  ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander  Möglichkeit des orts- und zeitflexiblen Arbeitens (keine Kernarbeitszeit, Möglichkeit der Te-learbeit und des mobilen Arbeitens im Homeoffice im Umfang von bis zu 60% der wöchent-lichen Arbeitszeit)  Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindungen an den ÖPNV sowie kostenfreie Park-möglichkeiten  eigene Kantine und Kaffeebar  Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen  Vereinbarkeit von Beruf und Familie Seit 2015 sind wir als besonders familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert mit u.a. vielfältigsten Möglichkeiten in den Bereichen Arbeitszeit, Telearbeit und mobiles Arbeiten, Betreuungsmöglich-keiten für Kinder, diverse Gesundheitsmaßnahmen. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzli-chen Regelungen bevorzugt eingestellt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bis zum 19.06.2023 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de zum Verfahren mit der Ange-bots-ID 958297. Passwort und Account erhalten Sie unter Angabe Ihrer E-Mail-Adresse. Bewer-bungen per Post oder E-Mail werden im Verfahren nicht berücksichtigt. Hinweis: Aufgrund der aktuellen Situation (Coronavirus-Pandemie) könnten Vorstellungsgespräche ggf. per Videotelefonie geführt werden. Weitere Hinweise und Bewerbungstipps finden Sie auf unserem Karriereportal im Internet, www.bundesnetzagentur.de/karriere Informationen zum TVöD erhalten Sie auf den Internetseiten des Bundesministeriums des Innern, www.bmi.bund.de Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit personenbezoge-nen Daten in der BNetzA können Sie der Datenschutzerklärung auf https://www.bundesnetza-gentur.de/Datenschutz entnehmen. Sollte Ihnen ein Abruf der Datenschutzerklärung nicht möglich sein, kann Ihnen diese auch in Textform übermittelt werden. Informationen zum TVöD erhalten Sie auf den Internetseiten des Bundesministeriums des Innern, www.bmi.bund.de