Arbeitgeberporträt - Taylor Wessing Partnerschaftsgesellschaft mbB

Rechtsgebiete

Banking & finance; Brands & advertising; Commercial & consumer contracts; Competition, EU & trade; Corporate crime & compliance; Copyright & media law; Corporate/M&A & capital markets; Data protection & cyber; Disputes & investigations; Employment, pensions & mobility; Environmental, planning & regulatory; Information technology; Patents & innovation; Private client; Private equity; Projects, energy & infrastructure; Real estate & construction; Restructuring & insolvency; Tax; Venture capital

Standorte

National: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg und München. International: Amsterdam, Brüssel, Bratislava, Brünn, Budapest, Cambridge, Dubai, Eindhoven, Hongkong, Kiew, Klagenfurt, Liverpool, New York, London, London Tech, Paris, Peking, Prag, Shanghai, Silicon Valley, Seoul, Warschau und Wien

Über uns

Taylor Wessing ist eine führende Wirtschaftskanzlei, die weltweit nationale und multinationale Unternehmen in allen Rechtsfragen berät. Wir stehen für exzellente Rechtsberatung, tiefgründig, in aller Breite und dennoch auf den Punkt. Mit unserem Leitgedanken „Challenge expectation, together“ verpflichten wir uns, das Erwartbare zu hinterfragen und über das Naheliegende hinaus zu denken. So finden wir die besten Lösungen: gemeinsam mit unseren Mandant:innen.

Dieser Anspruch macht uns besonders in Bereichen stark, in denen die Meilensteine der Digitalisierung gesetzt werden: Technology, Life Sciences & Healthcare und Energy & Infrastructure. So gestalten wir heute die Geschäftsentwicklung unserer Mandant:innen mit den Potenzialen der Technologien von morgen.

Mit diesem Anspruch suchen wir Jurist:innen, die das Geschäft unserer Mandant:innen verstehen, Herausforderungen engagiert annehmen und innovative Ideen einbringen. Wichtig ist uns, dass Sie als echter Teamplayer Ihr Talent gemeinsam mit unseren Anwält:innen für unsere Mandant:innen und unsere Kanzlei einsetzen. Dabei begleiten wir Sie mit unseren Karriere- und Entwicklungsprogrammen auf dem Weg zu einer namhaften Anwaltspersönlichkeit in Ihrem Fachgebiet.


Praktikant:innen und Referendar:innen bei Taylor Wessing


Als Praktikant:in nehmen Sie an unserem innovativen „Lawyers of Tomorrow“- Programm teil. Referendar:innen und wissenschaftliche Mitarbeiter:innen ermöglichen wir mit unseren Nachwuchsprogramm „Talents for Future“ und „Stairway to Future“ einen optimalen Einstieg in den Beruf der bzw. des Wirtschaftsanwält:in.

Mit den Karriereprogrammen erhalten Sie einen Einblick in verschiedene Rechtsbereiche sowie die Möglichkeit, von unterschiedlichen Persönlichkeiten zu lernen. Wir fördern die Entwicklung Ihres Talents mit einem auf Sie zugeschnittenen Training on the Job. Hierzu erhalten Sie von Beginn an die Möglichkeit, in der Bearbeitung aktueller Mandate mitzuwirken. Zu den von Ihnen bearbeiteten Themen erhalten Sie zeitnah ein qualifiziertes Feedback. Darüber hinaus nimmt sich Ihre bzw. Ihr Mentor:in die Zeit, Ihnen die anwaltliche Prozess- oder Projektführung zu erläutern und fallbezogene Verhandlungstechniken zu besprechen. Mit unseren ergänzenden Trainingsangeboten, wie dem Ausbildungsprogramm RISE, dem Studium Generale oder den Kaiserseminaren, bereiten wir Sie optimal auf Ihr zweites Staatsexamen und Ihren späteren Berufseinstieg vor. Die Gelegenheit zu einem persönlichen Austausch mit unseren Anwält:innen erhalten Sie bei unseren Networking- und Social Events.


Associates bei Taylor Wessing

Die fachliche sowie persönliche Entwicklung unserer Associates hat für uns eine besondere Bedeutung. Deshalb geben wir Ihnen in den ersten drei Berufsjahren als Associate den nötigen Raum für Ihre juristische Orientierung und die Entwicklung Ihrer persönlichen Kompetenzen.

Ab dem vierten Berufsjahr nehmen Sie als Senior Associate an unserem einzigartigen Entwicklungsverfahren teil. Dabei sehen wir es als unsere Aufgabe an, zusammen mit Ihnen den auf Sie zugeschnittenen „Business-Case“ zu erarbeiten. Mit dem Entwicklungsverfahren können Sie sich zur bzw. zum Salary Partner Expert:in oder Salary Partner Unternehmer:in weiterentwickeln. Auf diese Weise ermöglichen wir jeder bzw. jedem unserer Anwält:innen, ihren oder seinen persönlichen Karriereweg zu realisieren. Nach der Evaluierung bietet sich die Option einer dauerhaften Anstellung als Salary Partner oder eine intensive Förderung auf dem Weg in die Equity Partnerschaft.

Entwickeln Sie Ihr Potential und nutzen dabei das Angebot unseres „Create your Career“-Karriereprogramms für Associates und Senior Associates. Bei der Erreichung Ihrer persönlichen Ziele, der Entwicklung einer eigenen Marktpositionierung sowie Ihren zukünftigen Karriereschritten begleitet Sie eine bzw. ein erfahrene/r Mentor:in. Lernen sie bei Informationsaufenthalten unterschiedliche Praxisbereiche kennen oder nutzen Sie ein Secondment zum intensiven Erfahrungsaustausch unter Kolleg:innen oder für einen Einblick in die Mandatsseite.

Never stand still: Einblicke in die Arbeit bei uns erhalten Sie in unserer Recruiting-Broschüre


Arbeitswelt bei Taylor Wessing

Unsere gemeinsame Basis für eine starke Unternehmenskultur sind unsere Werte. Zusammen mit unseren Kolleg:innen haben wir diese entwickelt und füllen diese mit Leben. Sie sind das, was uns als Kanzlei ausmacht und unser Miteinander prägt: Kreativität, Integrität, Verantwortung, Respekt, Exzellenz und Gemeinschaft.

Die Gemeinschaft ist uns wichtig, daher treffen wir uns bei unseren Netzwerkveranstaltungen, zum Rudern, Skifahren, Fußballspielen, Segeln, sowie Marathon und anderen Läufen.

Darüber hinaus ermöglichen unsere flexiblen Karrierepfade sowie Teilzeit-/ Home-Office- und Sabbatical-Angebote Ihnen, Ihre persönlichen Karriereziele mit Ihrer privaten Lebensplanung zu vereinbaren.

Bei uns stehen Sie im Mittelpunkt – mit Ihrer juristischen Expertise, Ihrem Auftreten als Anwaltspersönlichkeit sowie Ihrer individuellen Karriere- und Lebensplanung.

 

Ansprechpartnerin: 

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Sandra Schatz (Human Resources) steht Ihnen gerne für sämtliche Fragen unter +49 (0)40 36 80 30 oder karriere@taylorwessing.com zur Verfügung.

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Sandra Schatz, Human Resources

karriere@taylorwessing.com


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Katharina Maus, Human Resources

karriere@taylorwessing.com

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