Stellenanzeige

11. Juni 2019

Rechtsanwalt (m/w) Litigation / Corporate Litigation in Düsseldorf


Detailbeschreibung

Rechtsanwalt (m/w/d) für den Bereich Litigation / Corporate Litigation am Standort Düsseldorf

Standort Düsseldorf

 

Wir erwarten viel von Ihnen – erwarten Sie viel von uns: Das sind wir.

M&A-Transaktionen, Haftung von Vorständen und Geschäftsführern, Schadensersatz nach Kartellverfahren: Streit entsteht oft schneller, als einem lieb ist. Hier sind wir gefragt. Wir suchen und finden die besten Lösungen für unsere Mandanten.

Haben auch Sie genau wie unser Düsseldorfer Partner Dr. Kim Lars Mehrbrey ein Faible für komplexe und grenzüberschreitende Streitigkeiten? Unser Team von Prozessanwälten arbeitet an der Schnittstelle von Gesellschafts- und Prozessrecht (Corporate und M&A Litigation) und ist auf alle Arten von Streitigkeiten in und zwischen Gesellschaften spezialisiert. Ob aktienrechtliche Auseinandersetzungen, Post M&A oder Joint Venture-Streitigkeiten, Shareholder Activism, Manager- und Organhaftung oder Beschlussmängelklagen: Dank unserer jahrelangen Fokussierung auf gesellschaftsrechtliche Streitigkeiten/Corporate Litigation haben wir die Erfahrung und das Know-how, um unseren Mandanten, national und international, den entscheidenden Vorsprung zu verschaffen. Gleiches gilt für umfangreiche, meist internationale Streitigkeiten um Kartellschadensersatz sowie für Verfahren um Berufshaftung, die unser Team seit vielen Jahren begleitet.

Schon gewusst? JUVE hat uns 2018 als "Kanzlei des Jahres für Dispute Resolution", insbesondere für unsere Beratung im Bereich Prozessführung und Schiedsgerichtsbarkeit, ausgezeichnet.

 

Seien Sie anspruchsvoll. Wir sind es auch! Diese Aufgaben erwarten Sie.

  • Befassung mit komplexen, vielfach grenzüberschreitenden Streitigkeiten aus den Bereichen Corporate und M&A
  • Verfolgung und Abwehr von Kartellschadensersatzansprüchen
  • Unterstützung bei der Führung großvolumiger Berufshaftungsprozesse
  • Mitwirkung an der Konfliktlösung einer Vielzahl weiterer wirtschaftsrechtlicher Streitigkeiten

 

Bestens ausgerüstet in die neue Herausforderung

  • Zwei mindestens vollbefriedigende juristische Staatsexamen
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Begeisterungsfähigkeit für das Lösen von Streitigkeiten und Siegeswille
  • Fähigkeit, gemeinsam im Team an einem Strang zu ziehen, und Wissbegierde
  • Exzellente kommunikative Fähigkeiten, kreatives Denken, strukturiertes Arbeiten und Organisationstalent
  • Sicherer Umgang mit den Microsoft Office-Programmen

 

Mehr als nur ein Job. Vielfältige Perspektiven und Angebote

Weiterbildung: Individuelle Entwicklung und Entfaltung

  • Vom ersten Tag an ein Höchstmaß an Flexibilität und passgenauer Entfaltung
  • Orientierung für jede Karrierestufe
  • Mentoring, Personal Business Development Planning für Associates
  • Career Coaching für Senior Associates mit Führungs- und Projektverantwortung

Förderung: die People Development Academy - Your path to excellence

  • Umfassendes und attraktives Weiterbildungsangebot auf nationaler und internationaler Ebene in den Bereichen Kommunikation, Führung, Management und Business Development
  • Training on Demand: Veranstaltungen, die spezifisches Fach- und Methodenwissen vermitteln, wenn Sie Interesse und Bedarf haben
  • Professionelle und vertrauliche Einzelcoachings unterstützen Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung ganz individuell an entscheidenden Punkten Ihrer Karriere

 

Es gibt eine Dynamik in unserer Kanzlei, die uns antreibt. Jeder Einzelne trägt dazu bei. Gemeinsam wachsen, einander helfen. Teamgeist, Freiräume, Ambitionen. Der Wunsch, neue Herausforderungen mit Freude anzugehen. Der Wille, Probleme zu erkennen und zu lösen, noch bevor sie zu solchen werden. Wir nennen es The New Dynamic. Das ist es, was uns ausmacht.

Expertise? Haben wir! Alles was noch fehlt sind Sie.
Für Fragen zu dieser Position und zu Ihrer Bewerbung wenden Sie sich bitte an:

Kerstin Schlenkhoff
Personalreferentin
Recruitment Team Germany
Tel.: 0211 / 1368-120
E-Mail: karriere@hoganlovells.com

Bewerben Sie sich bitte direkt über unser Online-Portal oder per E-Mail.

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