Abteilungsleiter/in (w/m/d) Sicherheit und Gewerbe­wesen, stellvertretende/r Dienststellen­leiter/in (w/m/d)
beim Ordnungsamt

• Leitung der Abteilung Sicherheit und Gewerbe mit den zugeordneten Sachgebieten Allgemeine Sicherheits­aufgaben und besonderes Ordnungs­recht sowie Gewerbewesen
• Verantwortung für Personalführung und -entwicklung sowie die zielorientierte Steuerung von Arbeits­abläufen, Ressourcen und Digitalisierungs­prozessen
• Frühzeitige Bewertung politischer, gesellschaft­licher und öffentlichkeitswirksamer Entwicklungen sowie Erarbeitung geeigneter Handlungs- und Kommunikationsstrategien
• Entwicklung fachlicher Konzepte, Verordnungen und Strategien zur Bewältigung aktueller ordnungs- und sicherheitsrechtlicher Herausforderungen, Bearbeitung von Grundsatzfragen sowie Entscheidung in Fällen von besonderer fachlicher, rechtlicher oder öffentlicher Bedeutung
• Berichterstattung gegenüber Dienststellenleitung, Stadtspitze und politischen Gremien sowie Erarbeitung von Stellungnahmen und Beschlussvorlagen
• Vertretung der Abteilung in städtischen, regionalen und überregionalen Gremien, Arbeitsgruppen und Netzwerken sowie gegenüber Öffentlichkeit und Medien
• Aufbau und Pflege vertrauensvoller Kooperationen mit Sicherheitsbehörden, Rettungsorganisationen, Verbänden, Veranstaltern sowie weiteren internen und externen Partnern
• Stellvertretende Leitung des Ordnungsamtes einschließlich der Wahrnehmung von Führungs- und Steuerungsaufgaben in Vertretung der Dienststellenleitung

Für die Tätigkeit benötigen Sie

eine der folgenden Qualifikationen:

• Zweite Juristische Staatsprüfung oder
• Master, Magister, Diplom (Univ.) in einem einschlägigen wissenschaftlichen Hochschulstudium oder
• Beamtin / Beamter (w/m/d) der 4. Qualifikations­ebene / Höherer Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder
• Abgeschlossene QVA-BVS (Qualifizierungsmaßnahme für besonders verantwortungsvolle [Führungs-]Aufgaben) mit zehn Jahren einschlägiger Berufserfahrung und gleichwertigen Fähigkeiten und Kenntnissen

Daneben verfügen Sie über

• Ausgeprägte Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende wertschätzend zu führen und weiterzuentwickeln; Führungserfahrung von Vorteil
• Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit auch unter Zeitdruck und bei unvollständiger Informationslage
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Verständnis für politische, gesellschaftliche und organisatorische Zusammenhänge sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres, professionelles Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Interessensgruppen und der Öffentlichkeit
• Innovationsbereitschaft sowie die Fähigkeit, Organisations-, Veränderungs- und Digitalisierungs­prozesse aktiv zu gestalten
• Hohe Identifikation mit den Aufgaben einer modernen Sicherheits- und Ordnungsverwaltung sowie ausgeprägte Einsatzbereitschaft
• Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten bei besonderen Einsatzlagen oder Veranstaltungen Verantwortung zu übernehmen