Manager*in für Datenschutz, Risk & Compliance (all genders)

Wikimedia Deutschland e.V. – wir befreien Wissen! 2004 gründeten ehrenamtliche Wikipedia-Aktive den gemeinnützigen Verein Wikimedia Deutschland in Berlin, der inzwischen aus über 100.000 Mitgliedern und 160 hauptamtlichen Mitarbeiter*innen besteht. 

Freies Wissen führt zu einer gerechteren Welt. Die Wikipedia ist die bedeutendste Online - Wissenssammlung unserer Zeit. Allein die deutschsprachige Wikipedia hat knapp 1 Milliarde Seitenaufrufe pro Monat und umfasst aktuell 2,67 Millionen Artikel. Wir unterstützen die Ehrenamtlichen der Wikipedia und ihrer Schwesterprojekte, entwickeln freie Software, wie z. B. Wikidata und setzen uns beim Zugang zu Wissen, der Öffnung von Bildung und Forschung und mehr Gemeinwohlorientierung in der Datenpolitik ein.

Für unser Legal-Team mit Sitz in Berlin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine*n unbefristete*n Manager*in für Datenschutz, Risk & Compliance (all genders)

in Teilzeit für 20 Wochenstunden.

Über die Position & das Team:

Die Position als Manager*in für Datenschutz, Risk & Compliance ist Teil unseres Legal-Teams. Mit den Aufgaben trägen Sie maßgeblich zur Einhaltung gesetzlicher Vorgaben bei. In dieser Rolle entwickeln und überwachen Sie Richtlinien und Prozesse, um Datenschutz- und Compliance-Standards sicherzustellen und Risiken für unsere Organisation zu minimieren. Sie arbeiten eng mit unserer General Counsel sowie externen Dienstleistern zusammen. 

Das bewirken Sie bei uns:

Freuen Sie sich auf:

Das zeichnet Sie aus:

Interesse?

Bitte bewerben Sie sich inkl. Motivationsschreiben (ja, wir lesen Motivationsschreiben), Lebenslauf und ggf. Arbeitszeugnisse über unser Jobportal. Von Bewerbungsfotos und Angaben zu Geburtsdatum und Familienstand bitten wir abzusehen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bei Fragen rund um den Bewerbungsprozess stehen wir gerne zur Verfügung. Bitte kontaktieren Sie uns über jobs@wikimedia.de.

Wikimedia Deutschland unterstützt Diversität und Offenheit. Wir werten Ihre Bewerbung nach Eignung und Qualifikation aus, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Staatsbürgerschaft, Religion, politischer oder sonstiger Anschauung, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität oder Orientierung. Nennen Sie uns auch gerne Ihre gewünschten Pronomen und/oder mit welchen Wunschnamen Sie gerne angesprochen werden möchten. 

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