Internationaler Business Partner (w/m/d) für Künstliche Intelligenz (KI) und Legal AI Tech

Standort

  • Köln, Deutschland

Wir sind die Kanzlei für die Welt von morgen. Als eine der dynamischsten internationalen Wirtschaftskanzleien in Deutschland leistet Osborne Clarke Mandatsarbeit auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Berlin, Hamburg, Köln und München arbeiten mehr als 500 Mitarbeitende gemeinsam an den wichtigen Themen der Zukunft. Wir sind #teamtomorrow. Du auch?
 

Du möchtest

  • als zentrale:r Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende der lokalen OC International Businesses fungieren, mit einem speziellen Fokus auf Künstliche Intelligenz (KI)
  • KI-bezogene Fragestellungen aktiv gestalten, beraten und Lösungen erarbeiten
  • KI-Anwendungen, Prozesse und Systeme bewerten und kontinuierlich optimieren
  • KI-Projekte und -Initiativen initiieren und leiten, sowohl standortbezogen als auch systematisch
  • kontinuierlichen Wissensaufbau und -transfer sicherstellen, unter anderem durch die Entwicklung von Schulungsprogrammen
  • nationale Managementteams bei der Entwicklung von KI-Strategien zur Steigerung des Geschäftserfolgs unterstützen
  • Einblicke in aktuelle AI-Tool-Entwicklung bieten und interessante Angebote auf dem Legal AI Tech Markt beobachten
  • ein Netzwerk von internen und externen Stakeholdern aufbauen und pflegen
  • die Anwendung intern entwickelter Tools und Konzepte fördern und unterstützen
  • Bedürfnisse der juristischen Fee Earner erkennen und verstehen sowie deren Kommunikation gegenüber technischen Abteilungen sicherstellen
  • technische Zusammenhänge überzeugend und verständlich vermitteln
  • Best Practices im Bereich KI und Legal AI Tech fördern
  • dich in einer modernen, innovativen und technologiegetriebenen Kanzlei weiterentwickeln
     

Du überzeugst durch

  • relevante Erfahrung im Berufsfeld der Künstlichen Intelligenz (KI) und/oder dem Bereich Legal AI Tech - idealerweise erworben in einer Professional Service Firm bzw. im Consulting-Umfeld
  • ein starkes Interesse an der Entwicklung eines Marktüberblicks im Bereich KI und Legal AI Tech
  • ausgeprägte Erfahrung im Projekt- und Change-Management
  • eine hohe Reisebereitschaft und du hast Lust auf intensiven Austausch mit den nationalen OC Businesses
  • Einfühlungsvermögen für regionale Bedürfnisse und Besonderheiten
  • Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld und die Fähigkeit, sich schnell an verändernde Situationen anzupassen
  • stark ausgeprägte Networking-Fähigkeiten und eine hohe Teamorientierung
  • Offenheit für neue Ideen sowie Sensibilität für Pain Points
     

Wir bieten dir

  • eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe rund um aktuelle strategische Themen und Mandate an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Recht

  • eine langfristige, berufliche Perspektive in einer sich stets weiterentwickelnden modernen Wirtschaftskanzlei

  • ein tolles Team mit flachen Hierarchien, gute Stimmung, viel Spaß an der Arbeit und genügend Raum, deine eigenen Ideen einzubringen

  • die Förderung und Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung sowie immer ein offenes Ohr

  • eine gute Work-Life-Balance, Zeit für deine persönlichen Belange und ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Themen wie Diversity, Sustainability und Well-being-Angebote (Mobilitätsbudget bzw. Jobticket, Fitnessangebote, Dog-Rules etc.) nicht nur Absichtserklärungen sind, sondern Daily Business

  • ein zentral gelegenes und gut angebundenes modernes Büro, aber auch die Möglichkeit, zeitlich und örtlich flexibel zu arbeiten

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Osborne Clarke versteht sich als diverse Gesellschaft. Wir betrachten dies nicht nur als Floskel, sondern leben diese Einstellung jeden Tag. Wir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt und setzen uns für Integration am Arbeitsplatz ein. Wir stellen uns bewusst gegen jegliche Form der Diskriminierung und Belästigung aufgrund von Geschlecht & geschlechtlicher Identität, körperlicher & geistiger Fähigkeiten, Religion & Weltanschauung, sexueller Orientierung, sozialer Herkunft, Alter sowie allen weiteren Diversitäts-Merkmalen. Nur um die Lesbarkeit zu erleichtern, verwenden wir in diesem Text das generische Maskulinum.


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Kontakt

Christine Herzog
HR Manager Recruitment

Schinkelplatz 5
10117 Berlin
Deutschland

+49 30 7262 18069